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["水发能源2022年下半年技术序列员工招聘需求表"]
["序号","上级公司简称","实际用人单位","部门","岗位","所属序列","人数","岗位职责","任职要求","工作地点","备注"]
[1,"水发能源","水发龙能能源科技\n（山东）有限公司","工程部","部门经理岗","技术序列",1,"1.全面负责工程部的整个日常管理工作，监督、执行部门各项规章制度并及时将信息反馈给分管领导；\n2.负责工程部的季度工作总结与计划，对工程项目进行统计、分析、管理和实施；\n3.对项目进行不定期巡查，掌握各项目的施工进度与质量，对工程问题查漏补缺；\n4.对内与公司其他部门紧密合作以确保项目顺利推进，对外负责与各有关单位的沟通与协调；\n5.负责项目现场的工程技术管理、工程质量控制管理、施工现场管理等；\n6.完成领导交代的其他工作。","1.大学及以上学历，工程管理、土木工程、电气、建筑、经济等专业；\n2.7年光伏风电从业经验，有风电、光伏等项目现场管理工作经验，对项目管理流程熟知，具有中级及以上职称；\n3.具有工程技术管理、工程质量控制管理、施工现场管理等工作经验；\n4.具有优秀的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力；\n5.能接受长期出差；\n6.中共党员优先。","山东济南"]
[2,"水发能源","山东水发新能源发展有限公司","市场开发部","副总监","技术序列",1,"1.提出市场推广、品牌等方面的具体目标和实施方案；\n2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据等；\n3.根据拓展计划及工作分工，进行市场开拓和商务洽谈；\n4.能适应短期出差，熟悉国家相关政策法规，具有较强的业务拓展和社会活动能力；\n5.负责对中介机构的筛选、委派工作，参加中介机构尽调汇报会和集团专家评审会；对尽调过程进行监督管理，并对中介机构进行评价和考核；\n6.完成领导交办的其他工作。","1.45周岁以下，本科及以上学历，经济、管理、电气工程、新能源等相关专业，具有中级职称；\n2.具有从事光伏、风电、新能源相关行业及市场开发管理10年以上工作经历；\n3.熟悉现代企业管理制度，有一定的法律、财务方面知识；\n4.能适应短期出差，熟悉国家相关政策法规，具有较强的市场业务拓展和社会活动能力。","山东.济南"]
[3,"水发能源","曹县东合新能源有限公司","运营管理部","副经理","技术序列",1,"1、根据下游用气计划，合理填报月度、季度、日供气计划，及时做好气源调度工作，确保供气计划的准确实施。\n2、全面掌握生产动态,负责日常输配气量的平衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。\n3、负责组织完成资料的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作。\n4、负责场站管道燃气经营许可、充装许可证件年审及换证工作以及特种设备（压力容器、压力管道）技术档案完善。\n5、填报政府、集团等部门所需生产运营报表，保证数据的真实性和实效性。\n6、负责CNG\\LNG采购和销售工作。\n7、定期组织对各场站进行月度考核评比，提升场站安全运行管理水平。\n8、不定期对各场站值班人员进行突击检查，落实各项规章制度、劳动纪律。\n9、根据部门年度培训计划，科学组织实施。\n10、定期组织对运行设备检测维护，及时处理设备故障，保证设备正常运行。\n11、负责场站突发事件的应急处置。\n12、配合部门经理完成其他工作。","1、年龄25-45周岁；\n2、本科及以上学历；中级职称；城市燃气、油气储运、场站管理、场站运维相关专业人员者优先；\n3、具有极强的执行力和组织协调能力；具有较强学习、沟通、执行能力和团队意识；\n4、工作责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守、个人信用，积极进取并富有责任感；有责任担当，服从领导安排。\n5、有相关从业经验者优先；有相关证书、相关职称者优先。","山东曹县"]