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["水发能源2022年第三季度管理序列员工招聘需求表（二）"]
["序号","上级公司简称","实际用人单位","部门","岗位","所属序列","人数","任职要求","工作地点","备注"]
[1,"水发能源集团有限公司","山东水发采日储能科技有限公司","领导班子","董事长","管理序列",1,"1.本科及以上学历；\n2.拥有6年以上企业管理相关工作经验；\n3.具有能源、储能等相关行业工作经验；\n4.思路清晰、具有较强沟通协调能力；\n5.爱岗敬业，认真细致，具有良好的职业操守。","山东莱州\n山东济南"]
[2,"水发能源集团有限公司","水发能源（通榆县）有限公司","领导班子","常务副总经理","管理序列",1,"1.本科及以上学历；\n2.拥有5年以上企业内控管理相关工作经验；\n3.具有能源、风电相关行业工作经验；\n4.思路清晰、具有较强沟通协调能力；\n5.爱岗敬业，认真细致，具有良好的职业操守。","吉林通榆"]
[3,"水发能源集团有限公司","青岛能安恒信科技有限公司","综合部","行政","管理序列",1,"1.具有三年以上行政后勤工作经验，党员优先；                                      \n2.大学本科及以上，行政管理、中文、人力资源等相关专业；\n3.熟练使用WORD、PPT、Excel等各类办公室软件；\n4.工作认真、细心、有耐心，具有一定的综合事务处理能力；\n5.口齿清晰、思维敏捷，有良好沟通协调能力和团队协作精神。   ","山东济南 "]
[4,"水发清洁能源股份有限公司","水发清洁能源（松原）有限公司","领导班子","董事长","管理序列",1,"1.本科及以上学历，管理类、工程类专业，具有2年以及上正职负责人相关工作经验；\n2.具备全面的企业管理知识和先进的管理理念，熟悉企业经营管理及企业运作、各部门工作流程；\n3.较强组织、协调、沟通、领导能力及出色的交际能力、社会活动能力和敏锐的洞察力；\n4.良好的战略规划、统筹运营管控能力，擅长组织和协调；\n5.具备一定的市场意识及资源整合能力，果断的决策能力，较强的营销能力及团队组建能力。","吉林松原"]
[5,"水发清洁能源股份有限公司","水发交投内蒙古绿色发展有限公司","投资开发部","投资专员","管理序列",1,"1.本科及以上学历，管理、金融、经济或相关专业；\n2.熟练掌握项目风险分析及评估、投资并购、投资核算、可研编制等工作流程，具有财务基础知识，有三年及以上相关工作经验者优先；\n3.具有强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；\n4.工作主动性强，耐心细致，谦虚踏实，具备团队合作精神；\n5.年龄35岁以下，能适应短期出差。","内蒙古包头"]